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以赛促学固成果 济南卡车制造部组织企业文化理论知识竞赛活动
所属栏目:品质效益   发布时间:2020/8/19 15:32:47

为促进集团企业文化理念有效落地,积极营造学习贯彻“全面形成激情干事的创业生态”企业文化硬仗的浓厚氛围,进一步提高全体员工对集团企业文化认知度和认同度,济南卡车制造部举办“传承黄河精神·谱写激情创业新篇章”企业文化知识竞赛活动。

本次企业文化竞赛共分为两个阶段。第一阶段是在全员范围内开展企业文化知识基础测试,内容主要涵盖集团发展历史及主要成就、集团文化理念、董事长讲话等相关内容。通过使用“问卷星”进行扫码答题,积极号召每一位员工进行在线答题,并不断挑战自我,争取全员100%参与,100%正确率。

第二个阶段为举办企业文化知识竞赛活动。815日,济南卡车制造部举办企业文化理念知识竞赛活动,各部踊跃报名,共计选拔出30名优秀选手以饱满的热情、昂扬的状态参加了比赛。本次知识竞赛分为必答题、抢答题和风险题三个环节,现场每支队伍实力践行“不争第一就是在混”的激情文化,你争我赶,赛况一度十分胶着。同时,为掀起全员学习、全员参与的热潮,在竞赛过程中穿插了观众互动环节,现场气氛十分热烈。最终,经过激烈角逐,济南卡车制造部总装三部、车身部、试制部分获前三名。

本次知识竞赛既是对全体职工学习企业文化理论知识成果的一个阶段性检验,更是对全体员工在大月生产中践行“一天当两天半用”“不争第一就是在混”的自我激励与实践。

学习宣传贯彻好企业文化理论知识,是济南卡车制造部各级党组织、全体共产党员、广大职工群众当前和今后一段时期的重要任务。后期,济南卡车制造部将进一步拓展竞赛范围,围绕HOS精益生产、安全生产、技术质量等方面开展系列知识竞赛,形成由一个点做成一个面的网格化体系,通过系列知识竞赛的策划与举办,鼓励济南卡车制造部全体员工大干三季度,为实现打造世界一流的全系列商用车的宏伟愿景而不懈奋斗。

吴东哲 郭小辉


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