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品质效益
高温高产熔铸高光时刻
所属栏目:品质效益   发布时间:2020/7/23 15:23:55

2020年上半年,大同齿轮公司“以客户满意为宗旨”,全面落实集团公司统一部署,抓住市场机遇,持续改革创新,激发出强大的内生动力,变速箱及发动机齿轮产量双双实现新突破,销售收入同比增长33.13%,产销量均创历史新高。

市场火爆,现场火热,激情奋战夺高产。

大同齿轮公司最大限度挖掘产能,推动现有产品高质量、低成本、满负荷生产,全员战高温夺高产,做到了保质保量保交付,生产上量跑赢了市场。

面对月月都是生产大月的现状和订单仍在激增的市场,大同齿轮公司创新转变管理方式,全面调配各方资源,最大限度释放产能,启动了多样化的用工机制增援总装,并且向生产系统补充实习生,大幅缓解用工压力,使变速箱装配量成倍提升。热前热后各加工部采取一人多工位、人停机不停、操作工延班两小时等措施,全力促生产保装配,各部室也安排人员积极深入一线帮工帮产,并做好服务保障工作。管理创新推动了变速箱产量月月刷新纪录,创造了一个又一个新高度。

质量提升,技术改进,产品抢占制高点。

斜齿变速箱是今年市场的热点产品,面对“副轴总成对齿角度影响装配质量问题”,技术质量团队通过改造工装、改进测量方法等措施,保证了上线副轴总成对齿角度尺寸,大大提高了装配质量的稳定性,并将方法标准化进行推广应用,保证了装配质量,提高了装配效率。

自主研发的新品变速箱以性能稳定、可靠性强、匹配范围广等多方面优势迎合了市场和用户需求,抢占了市场制高点,得到用户的广泛认可,装配量与日俱增,极大地拉动了变速箱的产能提升。老品豪沃变速箱多年以来拥有大量客户和成熟的市场,在产品上量中仍然发挥着不可替代的重要作用。

特别是“质量百日竞赛”活动开展以来,大同齿轮公司深挖在产品设计、生产制造、质量控制及销售服务等各个环节存在的突出问题,有针对性地开展质量提升、质量攻关活动。今年上半年以来,质量典型问题、零公里故障问题关闭速度和关闭率显著提高,而且没有重复发生,质量改进效果显著。

文化落地,改革创新,熔铸高光时刻。

“客户满意是我们的宗旨”、“一天当两天半用”、“不争第一就是在混”是企业文化理念更是大齿职工的行动写照。HW斜齿变速箱快速上量的过程中,现生产设备成为制约瓶颈,工艺工程部师公飞带领团队扎根生产现场,对两个加工部的自动化副轴生产线分别进行改造,自主设计新品工装,日均工作15个小时以上,不到一周时间即完成换产改造,产品保证了装配上量。他们用“一天当两天半用”的高效满足了客户需求,真正践行了重汽文化理念,师公飞也因此获得集团“企业文化之星”称号。

在大同齿轮公司,职工生日这天总能收到一张公司发来的生日贺卡和一份生日蛋糕,贺卡上有党委书记的亲笔签名,“你与企业同成长,企业与你共分享”的字样既是祝福更是箴言,职工的归属感、获得感、幸福感倍增。夏日的午后,一线职工正在热火朝天挥汗如雨地工作之际,一辆“助力生产服务现场”的送清凉小车悄悄地将一杯杯清凉饮品送至身边,茶香阵阵,浸润着关爱,鼓舞着职工战高温夺高产的激情和斗志。

向改革要红利,向管理要效益。大同齿轮公司通过推进一系列改革措施,职工人心齐、干劲足、收入增,激发出了企业强大的内生动力,全员上下“不争第一就是在混”的干事创业激情高涨,良好的发展生态日臻形成,在高质量发展的快车道上向着“打造世界一流的全系列商用车集团”的企业愿景砥砺前行。

张学梅


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