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品质效益
特种车公司:培育企业文化 激活发展动力
所属栏目:品质效益   发布时间:2020/6/22 15:56:58

企业文化是企业管理的灵魂,是企业发展的内生动力。特种车公司立足公司生产经营实际和市场定位,培育“客户满意是我们的宗旨”的核心价值观和“不争第一就是在混”的激情文化、“一天当两天半用”的效率文化,积极开展各类有形有质的企业文化活动,凝聚企业文化力量,激活公司发展动力。

凝聚班组力量

为进一步推进班组企业文化建设,传承班组的优良传统和工作作风,激发班组的内在动力,激活班组“创先争优”的活力,增强班组凝聚力,公司于5月份起,开展了“班呼”活动。

“精准交付,品质为先!”、“万众一心,大胆创新!”、“斗志昂扬,再创辉煌!”在公司各生产部,每一个班组HOS层级会结束前,由班组长、班组成员统一穿着工装,列队整齐,共同呼喊班组口号。通过“班呼”活动的开展,可以使员工激情满满的投入到新一天的生产工作中,也在无形中成为一只“看不见的手”,潜移默化的让公司员工感受到企业文化的影响和熏陶,有效提高员工责任感。

提升幸福指数

为提高团队凝聚力和员工的工作积极性,让员工切身感受到公司的人文关怀,提升员工的幸福指数,公司为过生日的员工举办了集体生日会,送上了生日贺信和生日蛋糕卡,并寄语员工生日快乐,家庭美满,工作更上新台阶。

集体过生日活动,体现了公司对员工的关心关爱,是公司践行企业文化的重要举措,也是打造员工幸福感,提升员工满意度的组成部分。调动大家的工作热情,增强员工的归属感、荣誉感,提高公司团队凝聚力和员工工作积极性,让员工切身感受到公司的人文关怀,深切体会到公司的企业文化理念。

展现员工风采

为更好的调动职工的工作积极性,进一步激发职工激情干事的活力,自觉践行“不争第一就是在混”的激情文化和“一天当两天半用”的效率文化,充分发挥先进模范在公司发展中的示范、引导作用,鼓励职工主动学习,统一思想,在公司内部形成比、学、赶、超的良好氛围,公司开展了“企业文化之星”选树活动。

公司各部积极参与,员工们热情高涨。积极参与“企业文化之星”选树活动,五月份,公司择优选树了12名“企业文化之星”,并在公司的宣传展板进行宣传,号召广大干部职工向先进员工学习,自我提升,激发斗志,以实际行动践行企业文化,全面激发员工的干事激情。

张媛


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