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卡车公司落实“两学一做”制度化常态化 从源头把控发展党员质量
所属栏目:两学一做   发布时间:2017/9/5 11:14:46

为进一步落实“两学一做”制度化常态化,按照中央办公厅“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员工作细则中的总要求,卡车公司党委坚持党章规定的党员标准,高度重视、细化抓实发展党员工作,从源头把控发展党员质量,确保建立一支素质优质、纪律严明、作用突出的党员队伍。

一是加强对组工干部的业务培训。组工干部是具体负责发展党员工作的实施者,他们的业务水平直接关系到组织发展工作的质量。今年卡车公司组织部门创造条件,指导各基层的组工干部业务学习,培养学习的能力,掌握必备的知识,跟上形势发展变化的新要求。为基层干部订阅了《支部生活》等学习资料。同时,开展了《中国共产党发展党员工作细则》的培训。825日,卡车公司党群工作部举办了一场关于发展党员工作的培训,基层组工干部、支部组织委员共计38人参加了培训。培训过程中,对发展党员工作的新规定、新要求,发展党员工作中应重视的关键事项,对申请入党、入党积极分子、发展对象、接收预备党员和预备党员转正发展党员工作步骤进行详细讲解培训运用范例,有针对地解释发展党员过程材料撰写整理,阐述会议程序、会议决议和支部意见等方面的规范操作。通过自学和培训,拓宽了组工干部视野,改善知识结构,为提升组工干部的业务水平打下了坚实基础。

二是认真执行“两推一公示”制度,严把发展入口关,提高发展工作透明度。卡车公司党委认真对待申请入党的人员,安排支部委员与申请人谈话,了解其入党动机和思想认识,鼓励其通过实际行动表明入党的态度。通过党员推荐、群团组织推优方式产生入党积极分子。加强对入党积极分子的培养教育和考察,严格执行党员发展程序。结合企业实际,以生产经营一线、专业技术人员和青年中的优秀人员为党员发展重点。特别是在接预备党员前,一定进行公示。内容包括发展对象的基本情况、政治思想表现、工作实绩、培养考察情况等,接受党内外的监督。

三是加强入党积极分子队伍建设。

在入党积极分子阶段就加强培养和教育工作是抓党员队伍生命线的起点,实现源头把控发展党员质量的重要措施。卡车公司党委要求各基层党组织加强对入党积极分子的培养教育工作,注重循序渐进,坚持经常。特别是在落实“两学一做”制度化、常态化要求中,吸收入党积极分子听党课,参观革命纪念地,感受革命传统教育;参加讨论发展党员的支部大会和入党宣誓仪式。对团员推优入党积极分子,则组织他们参加青年志愿者队伍活动,让他们在社会工作中接受锻炼和考验。

孙红梅

责任编辑:陈鹏飞

 

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