自6月14日桥箱公司召开《关于开展以“四促进”为主题的提升员工素质实现企业又好又快发展的活动的实施意见》的动员大会以来，该公司所属各单位各部门以“实用、实际、实效”为目的，求“变”务“实”，把“四促进”落实到生产经营的每一个环节。

桥箱公司党委积极开展推荐宣传典型活动，共收集到抗震救灾典型及生产、经营、技术攻关等典型事迹16个。基层各部门组织完成了诸如以“建设新锻造、树立新形象”等为主题的演讲故事会。6月25日，开展了由14名演讲代表组成的以“四促进”为主题的提升员工素质演讲会及故事会。展示了当前企业职工在企业发展、技术革新、管理创新、抗震救灾、奥运精神等方面表现出的良好的精神面貌和高尚的品质。

桥箱公司广泛开展以“改进创新在支部”主题的“党员先锋岗”、“我为桥箱当参谋”、“先锋号工程”等党性实践活动，并不断在“结合、服务、融入、创新”上下真功夫，用真力气。广大党员在生产经营工作中坚持从我做起，以“比学习、比技能、比创新”为载体，组织开展岗位练兵、技术创新、合理化建议等活动。截到目前，该公司共组织开展的24项先锋号工程活动中，铸造中心的《桥壳生产线扩容，每天完成720件桥壳的生产任务》等两项、装配部“采用油压缸拉马拆卸斯太尔隔圈及轴承”工程等四项已全部完成。越来越多的基层党支部和党员们成为推动桥箱公司阔步前进的“先头部队”。

6月下旬以来，桥箱公司各单位相继开展了以“改善环境我争先，义务奉献展风采”为主题的党员奉献日活动。6月20日，铸造中心管理党支部与车间党支部围绕办公场地、车间文明生产等进行清扫、整理工作环境；6月24日，公司本部各职能部室党员对所辖区域进清理，彻底清除卫生死角。

为向社会展示中国重汽开拓进取、锐意创新的良好形象，桥箱公司不停的开展以“新厂区、新面貌、新形象”及“走有桥箱特色的精益生产之路”为主题的大讨论活动，锻造厂征集编发了《锻造厂员工行为规范》，从乘车、穿戴、言行、工作行为、环境保护、道德规范等方面加以规范、约束，共树锻造员工良好形象。

乔连同

责任编辑：杨春华